九型人格详细分析,九型人格中1-9号性格详解?

九型人格中1-9号性格详解?

4号性格,自我型,测过了,重视浪漫,讨厌别人干涉😥😥

九型人格分那几种分析

1.完美型 核心需求是正确,追求做正确的事情,完美主义 2.助人型 核心需求是爱,有爱就安全了,喜欢帮助别人来获取别人的喜欢认可 3 成就型 核心需求是强,我强故我在,追求成功,把个人的名利地位非常看重,在西方文化影响下,3号人格在中国近代占据比较主导地位 4.悲情浪漫主义者 核心需求是独特,有TASTE,5.观察型 核心需求是知,以拥有知识为安全,喜欢有单独的空间,经常是某个领域的专家 6.忠诚型 核心需求是安,安全第一,也叫惶恐型,这是唯一一个有2种不同种类的型号,分为正6和反6,正6遇到问题会退缩,而反6是迎难而上,他们核心都是恐惧 7.享乐型 核心需求是爽,爽最重要,乐天,规避痛苦,虎头蛇尾,开心果 8.领袖型 我威故我在,核心需求是权力,我的地盘听我的,只要你愿意听我的,啥事我来担 9.和平型 我和故我在,老好人,和事老,团队中的粘合剂,代表人物老子!

九型起源于中东地区的苏菲学派,在100年前,有个叫葛吉夫的俄罗斯人自小对神秘学说和个人修炼有浓厚兴趣,经过近20年的游历探索,而把苏菲文化与现代心理学结合,形成了9型人格的雏形,葛吉夫注重个人的内在修炼,形成了跟苦行僧,僧侣,教会不同的第四道学说,注重实相和自我观察!在全世界有很多的第四道公益修炼团体!真正把九型推广的是海伦帕尔默,她写了2本书《九型人格》,《九型人格在工作与爱情中的运用》这堪称九型的教科书!她的学生也遍布全世界各地,在中国有很出名的,香港蔡敏莉,郑州的华文公司李博文,雷铭等等

九型人格测试结果分析

九型人格(英语:Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力, 与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

1 完美型,改革者:猫头鹰。

2 助人型,帮助者:蜜蜂。

3 成就型,促动者:狼。

4 艺术型,艺术家:猫。

5 智慧型,思想家:狐狸。

6 忠诚型,忠诚者:狗。

7 活跃型,多面手:猴子。

8 领袖型,指导者:狮子。

9 和平型,和事佬:熊猫。

九型人格怎么分析?

三号:实干者(调停者\怀疑论者)

成就型人格。希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。乐于竞争,追求成就感。总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。注重外表形象,精于打扮。把真正的自我与工作角色混为一谈。看上去往往比实际更出色。进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、 能干的推销者和胜利团队的领军人物。

主要特征: ·看重自己的表现和成就 ·讲究效率 ·喜欢竞争,避免失败 ·相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁 ·只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息 ·难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到了一边 ·为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物 ·在真正自我和工作角色之间会产生困惑 ·通过集合思维的方式集中注意力,通过多条渠道来寻找问题的答案 ·能够下意识地调整自我形象,以为调整的形象就是个人的真我 适合与不适合的环境:

3号性格者适合工作的环境包括那些通过常年打拼,逐步扩大规模的企业。他们可以成为出色的经理、销售人员、传媒人士、广告业者或者形象工作者。3号还适合那些把想法付诸实施的工作,比如包装、宣传、市场推广。他们总是被那些能够让他们具有成就感的环境所吸引,他们喜欢具有发展空间的高层职位。 3号不喜欢那些没有发展前途的工作,那些不能给他们带来声望的工作,那些与他们的社会形象不相符合的工作,以及那些需要不断反省和尝试才能完成的创造性工作。3号者更适合当记者,而不是小说家。

七号:享乐主义者(完美主义者\观察者)

欢乐型人格。他们是童话中的小飞侠,那个像孩子一样天真的成年人;他们是恋青春狂,渴望永远年轻。他们对任何事都是一知半解,不断更换恋人,感情肤浅,爱好冒险,喜欢美食与美酒。他们从来不愿意作出承诺,总是希望拥有多种选择,总是希望处在情绪的高潮中。他们是乐天派,喜欢前呼后拥的感觉,做事常常半途而废。进化后的7号性格者可以成为优秀的综合管理者、理论家、也可以成为一个多才多艺的人。 主要特征: ·需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动,对很多事情都很感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态 ·保持多种选择,并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具 ·用快乐的精神活动,比如谈话、计划和思考,取代深层的接触 ·避免与他人发生直接冲突 ·喜欢把信息相互关联,进行系统分析,这种注意力方式可以导致:从有困难或有限制的任务重理智性地逃脱;从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点

适合与不适合的环境:

7号可以成为编辑、作家或者讲故事的人。他们往往是新模式的理论家。他们是计划者、组织者和创意收集者。他们寻找让自己情绪积极向上的自然途径。他们可以是世界级的旅行者,也可以是美食和美酒的热衷者。在大学里,他们是跨学科研究的带头人和推动者。然而通常我们不会在例行公务的工作中看到7号的身影,因为这样的工作是没有冒险精神的。实验室里的技术人员、会计和其它可以预计结果的工作,都不会是7号的选择。另外,他们也不喜欢为一个苛刻的老板工作

九型人格测试结果分析

不能

双重人格和九型人格是2个体系

双重人格,或者多重人格,叫人格认知障碍,最新叫法是解离型身份识别障碍,多重人格/人格分裂是通俗讲法。这是异常心理学(变态心理学)abnormal psychology范畴的

九型人格,是一种性格分析技术,是性格心理学范畴,是健康人的心理性格倾向性分析。其实叫九型性格更好。

因为翻译的问题,所以叫九型人格,你看中国大陆和台湾,外国的心理学,人格心理学在中国是分析人格(人格在心理学包括很多:处事方式,思维等等),但同样这个名字在台湾是分析性格的。人格这个词在中文是多义的,例如“他人格真低下。”这里明显就不是心理学的人格,只是人品问题

所以人格可以有1品质,2性格,3身份等等解析

再简单来说,换一个名称你就明白了,“人格分裂症”和“两种性格特质”,你觉得可能是一样吗?就像我说:她身材比较肥,和医生判断:她有肥胖症,是2个标准。我的是审美眼光,医生的是健康疾病角度。

不过这个例子有点不恰当:因为她肥有可能是肥胖症,但你在九型中有2个高分值不能判断你是双重人格,不具有指标性。而且肥是不美(各人眼光不同),但人的性格特质,以及有多少种性格特质不存在好不好的说法。

再举个例子,一个苹果,酸苹果(性格分析)和高山苹果(人格分裂)一样吗?有人喜欢酸苹果,有人喜欢甜苹果,不存在好不好的问题,但高山苹果就有它的评价标准,高山就是高山,和它酸甜没有关系。

好了,再说会你的性格分析,你看九型可能没有看仔细

他有一个很中要的提示,在现实生活中,很少人是专一一项性格得分特别高,一般人都会是2-3项高分,而且就算是一项性格得分特别高,也不代表他只有一种性格,因为九型人格是一个圈来的,性格类型是会变化,随着你的经历,知识增长,九型的得分值会有转变。直接来说:一个高分值是同时受5种性格影响

就你现在的结果:你4号性格得分高,会受3号5号(旁边的2个)性格辅助影响,而且在你心理压力大小不同的时候向2不同个方向发展。(具体那2个方向忘记了)。

次高得分是6号,会受7号5号性格辅助影响,而且在你心理压力大小不同的时候向3号,9号两个不同个方向发展。(这2个方向我记得)。。

再说,九型里面是有2个循环系统,A系统:3-6-9互相转化,B系统:1-2-4-5-7-8互相转化。你在4号,6号得分高是很正常的(毕竟是2个系统,就算同一个系统也是正常的)。如果你手上是一本足够专业的九型书,书上都会有这些说明,具体你可以回去翻翻

九型分析只是众多性格分析的一种。并不是权威分析,不过既然你信这个分析测试,你也应该好好看看它的分析原理是什么。怎么看懂自己的得分结果。

最后,以后千万别往自己身上乱贴标签,以为自己是什么人格分裂。好端端一个人老说自己有病干嘛?如果这样自己测一测就说有病,全世界的人都有了,还要医生干嘛?好好生活把,孩子

写完了。第一次回答这么长,比写文章还累。

回看了一下,本文章的措辞可能有点不恰当,可能会引起一些人士的反感,所以说明一下:本人本着心理学专业的角度,写的东西只是为了说明问题,并不歧视任何人格认知障碍的朋友,也不指向任何人格认知障碍的朋友。如引起不适或者反感,敬请原谅。

无聊问一句:广东人?

关于九型人格的第三型

第三型:

你精力充沛,总是动力过人,因为你有很强的争胜欲望。你喜欢接受挑战,会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标,因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你,适合做领袖带领其它人。

主要特征:

看重自己的表现和成就。

讲究效率。

喜欢竞争,避免失败。

相信爱情来自你能提供甚么,而不在于你是谁。

只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息。

重视效率、比赛、赢。

难以了解个人的感觉。在工作的时候把感情放到了一边。

为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。

在真正自我和工作角色之间会产生困惑。

通过集合思维的方式集中注意力,通过多渠道来寻找问题的答案。

能够下意识地调整自我形象,以为调整地形象就是个人的真我。

代表人物:克林顿、猫王、郭富城、李小龙、周润发、吴小莉、武则天、容祖儿

3号—目标驱动型3号特性: 喜欢追逐成就,但通常都是追可向人显示、受人认同的成就,那种默默无名的成就通常兴趣不浓做的事如果有人关注欣赏、认同、表彰就会动力十足,独自做又没人欣赏的事没多大动力目标感很强,当有明确的自己又很想实现的目标时,做事迅速讲求效率,会全神贯注于目标上不停的行动,多数都能达成目标没目标就没动力,当达成一个目标后,常会感到失落不快,缺乏冲劲,只有找到新目标,又会精神抖擞。有目标永不言倦,此时是九种号码中最强的不打无把握之仗,有自信才会去做,不会冒大险,明知成功机会不高,多数不去尝试,会做可以预见有把握的事,属稳中求胜型! 基本恐惧:没有成就,一事无成

基本欲望:感觉有价值,被接受

对自己的要求如果我成功及受人家敬仰,我就OK了

顺境(有成就时):充满自信,活力,有魅力,受人欢迎,善社交,积极追求自我增进,有强烈目标感,有野心

逆境(一事无成时):为达到目的会不择手段,投机性强

身体语言:动作快,转动多,大手势

面部表情:目光直接,刻意地不表露感受

常用词汇:可以,没问题;保证,绝对;最,顶,超有关3号的重要东西:核心恐惧:受排挤、不被接纳

核心欲望:欣赏、赞美、认同、注目、掌声

代表人物:克林顿、周润发、李小龙。。。

代表动物:孔雀、雄鹰

代表国家:美国

代表颜色:鲜黄色

样貌及感觉:醒目、耀眼、靓丽、有锐气、有杀伤力

3号的进化和整合: 3号的代表动物,进化前是孔雀,进化后是雄鹰。

整天洋洋自得,为自己的美丽形象而活只要四周掌声响起,他就会开屏展翅,把它的孔雀翎完全展示在众目之前。而惊艳的目光与热烈喝彩,就成了他们的动力。不妙的是,一旦没了掌声与喝彩,孔雀就失去了自我价值,茫茫然不知道为何而生存进化后的三号会变成一只翱翔天际的雄鹰他们目光敏锐勇气可嘉,不断在声浪里磨砺自己的意志。他们善于独处,不像孔雀那样寂寞难耐。难得的是,鹰不仅在形态上雄姿赳赳,另人仰视,而且与人一种睿智、能干而且沉得住气的感觉

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